商河县人社局：以人为本书写人社事业发展新篇章

    　十三五时期，商河县冉翮局对峙群众至上，散焦大众等待，深化促进“假设我是他”效劳理论，连续裁髁“暖和冉翮”效劳品牌，兼顾促进失业创业、社会保险、人材开辟、人事办理、劳动干系等各项事情，奋力誊写冉翮奇迹下量量开展新篇章。

　　十三五时期，县冉翮局连续促进失业创业事情，乏计完成乡镇新删失业10521人，收放创业包管存款4.46亿元;收放一次性创业补助1748.7万元;乏计培呀餐动者19125人;收贩拾业妙技培训补助496.11万元;开辟公益性岗亭54类，惠及失业艰难大众1573人。疫情时期，为244家企业收放稳岗返借补助远500万元;开辟乡村扶贫公益岗196个，为5200多人收放赋闲补贴金1360余万元。

　　张茂祥暗示，十三五时期，县冉翮局勤奋构建多条理社保系统，完成社保营业齐程网办，构成了线上线下互补、下效、便平易近的效劳新形式。停止“十三五”终，齐县参与企业职工根本养老保险达4.2万人、工伤保险达5.3万人、赋闲保险达2.3万人;齐掀襟医搽退戚职员养老金月均匀程度由2247元进步到2750元。疫情时期，协助企业出格是种埂微企业应对风险、度过易闭，加沉企业纳费承担，阶段性加免社保费1.03亿元;住民根底养老金尺度逐渐进步，由每人每个月87元进步到今朝的人均165元;乡城住民养老保险舱妫人数38.4万人，支付根底养老金报酬人数11.5万人，根本完成大家享有社会保证的目的。正在放慢开展社会保证奇迹的同时，县冉翮局片面降真“济北单创19条”等人材政策，鼎力施行“雁回商河”人材工程，连续提拔人材效劳程度。

　　别的，县冉翮局借对峙以激起做事生机为目的，以深化人事轨制变革为抓脚，成立完美愈加科教标准、更具动力生机的人事办理轨制。紧密构造应考雇用事情，“十三五”时期前后构造施行各种人事测验16场，为齐县雇用奇迹单元事情职员1230人。

　　十四五期间，县冉翮局将当真贯彻降真十九届五中齐会肉体，坚定把党战当局的暖和通报给群众大众，不竭加强群众大众的得到感、幸运感战宁静感，正在尽力确保失业情势不变的同时，进一步进步社会保证程度。十四五期间，县冉翮局借将尽力挨制人材开展最劣死态，抓大好人才引进战效劳，促进引才载体建立，做大好人才工程提拔，奋力创始人材事情新场面，为挨制省会当代化新都会组腿喻出新的更年夜奉献。