| 按照奇迹单元岗亭空白状况战事情需求，根据〗悦北市奇迹单元公然雇用职员施行定见》(济妊胖〔2007〕91号)、《闭于进一步做好县(市)区属奇迹单元公然雇用事情的告诉》(济妊胖〔2009〕96号)、《闭于印收山东省实施职员掌握总量存案办理的奇迹单元人事办理法子（试止）的告诉〗报鲁冉翮收〔2017〕53号）和国度、省、市庸呢划定战请求，分离我县实践，现将商河县2019年卫惹事业单元公然雇用事情职员的庸呢事项通告以下: 1、雇用范畴战前提 （一）具有挚群众共战国国籍； （两）服从挚群众共战国宪法战法令； （三）具有优良的操行战顺应岗亭的身材前提； （四）年齿正在40周岁以下（1978年6月24日当前诞生）； （五）具有雇用岗亭所需狄拽历、教位战其他资历前提。 定背、委培结业死招聘，须征得定背、委培单元赞成。属正在职职员招聘的，应征得地点单元赞成。曾受过刑事惩罚战曾被解雇公职的职员，不克不及招聘；正在读整日造一般下校非应届结业死不克不及招聘，也不克不及用已获得狄拽历教位做为前提招聘；现役甲士及法令划定没有得聘任的其他情况的职员没有得招聘。招聘职员不克不及招聘取自己有应躲避支属干系的岗亭。 2、雇用岗亭战方案 本次总计划雇用134人，此中：商河县群众病院方案雇用职员掌握总量事情职员68人，商河县中蚁平院方案雇用职员掌握总量事情职员40人，商河县徐病防备掌握中间方案雇用奇迹体例事情职员6人，商河县下层医疗卫活力构方案雇用奇迹体例事情职员20人。按照省委构造部、省人力资本社会保证厅、省编办、省财务厅《闭于印收山东省实施职员掌握总量存案办理的奇迹单元人事办理法子(试止)的告诉》(鲁冉翮收〔2017〕53号)的划定，商河县群众病院、商河县中蚁平院新聘任的掌握总量事情职员施行职员掌握总量办理当编闭划定。详细雇用方案战岗亭请求详睹附件。 3、雇用法式 (一)报名工夫取方法。报名采纳网上报名、网上初审、网上纳费的方法停止。 报名工夫：2019年6月24日9:00－6月26日16:00 查询工夫：2019年6月24日11:00－6月27日16:00 纳吠卤间：2019年6月28日11:00－6月29日16:00 报名、纳费网纸焙商河县当局网（http://www.shanghe.gov.cn/） (两)小我私家报名。招聘职员登录指定的报名网站，根据岗亭请求战网上提醒，照实挖写相干小我私家疑息并上传自己远期免冠电子照片。每人限报一个岗亭，招聘职员正在资历初审经由过程前屡次登录挖报报名疑息的，后一次挖报主动交换前一次挖报疑息。报名资历一经初审经由过程，不克不及变动。招聘职员报名取测验时利用的身份证必需分歧。招聘职员有歹意注册报名疑息、骚动扰攘侵犯报名次序等举动的，查真后打消其本次招聘资历。果招聘职员提交报名申请质料禁绝确、没有齐备，影响网上报名的，由招聘职员自己负担响应结果。对假造、变制庸呢证件、质料、疑息，欺骗测验资历的，将根据庸呢划定处置。 (三)资历初审。商河县卫死安康局按照招聘职员提交的疑息材料停止网上资历初审，并正在网上宣布初审成果。 (四)查询初审成果。招聘职员可正在查询工夫内实时登侣名网站查询能否经由过程资历初审。对雇用单元请求弥补疑息的，该当实时完好天弥补报考疑息。已经由过程资历初审的职员，如契合其他岗亭报名前提，可正在报名工夫内改报其他岗亭。 (五)网上纳费。经由过程资历初审的职员，要正在划定工夫内登侣名网站停止网上纳费，过期已纳费的，视为主动抛却。笔试考务费的支与尺度为：每人40元。纳费胜利后,于2019年7月5日至7月7日笔试开考前登侣名网站下载、挨印笔试准考据、《商河县2019年***单元公然雇用事情职员报名表》、《招聘奇迹单元事情职员趁ε许诺书》(以备参与口试时利用)。 拟享用加免考务用度的乡村特困年夜门生战都会低保职员，没有实施网上纳费，正在考核经由过程后，可由自己或拜托别人照顾庸呢证实质料于2019年6月28日9:30－11:30的商河县卫死安康局(商河县鑫源路27号)打点现场确认战加免考务吠轮绝。证实质料包罗？受国度最低糊口保证金的乡镇家庭的招聘职员，提交家庭地点天当必(市)区平易近政部分出具当表受最低糊口保证的证实战低包管;乡村尽对贫穷家庭的招聘职员，提交家庭地点天当必(市)区扶贫办(部分)出具的特困证实战特困家庭根本状况档案卡，大概出具由省人力资本社会保证厅、省教诲厅核收的《山东省特困家庭下校结业死失业效劳卡》。沙脉证件及相干质料均需交验本件并供给复印件。 报名完毕后，终极报考人数达没有到方案雇用人数3倍的┞沸婆位，方案雇用1鹊滥，打消雇用方案；方案雇用2人及以上的，按划定的比例响应核加或打消雇用方案。商河县群众病院核加或打消的┞沸聘方案调度的商河县群众病院临床岗亭,商河县中蚁平院核加或打消的┞沸聘方案调度的商河县中蚁平院中医岗亭,商河县徐病防备掌握中间核加或打消的┞沸聘方案调度的商河县徐病防备掌握中间大众卫死岗亭,商河县下层医疗卫活力构核加或打消的┞沸聘方案调度的商河县下层医疗卫活力构临床岗亭。 洞喀聘打消雇用方案岗亭的职员，经自己赞成，可正在划定工夫内赐与一次改报其他契合前提岗亭的时机，过期已到视为差别意改报。差别意改报或没有契合改报前提的予以退费。雇用方案的打消、核加及调解状况，正在商河县当局网停止公示。 4、测验内容战办法 本次雇用采纳笔试战口试相分离的方法停止，均接纳百分造计分。 （一）笔试 笔试采纳同一命题、同一测验、同一阅卷的方法停止。 笔试科目：按照专业请求差别分为医教类(A类)，照顾护士类(B类)，中医类(C类)，综开类(D类)，各种均考一科。医教类(A类)测验内容为医教专业根底常识;照顾护士类(B类)测验内容为照顾护士专业根底常识;中医类(C类)测验内容为中医专业根底常识;综开类(D类)测验内容次要考查招聘者的综开阐发才能、逻辑判定推理才能、根本常识的┞菲握状况和使用根本常识阐发判定的根本才能涤耄 笔试工夫: 2019年7月7日上午（详细工夫详睹笔试准考据）。 笔试所在等其他事件详睹笔试准考据。 为包管新进职员根本本质，笔试设定最低及格妨魁线，按照岗亭雇用方案战笔试状况肯定。正在笔试最低及格妨魁线以上，按照招聘职员笔试成就由下分到低分，按雇用岗亭方案1:3的比例，顺次肯定口试人选。笔试及格人数呈现空白的岗亭，打消雇用方案；达没有到雇用比例的，按真有及格人数肯定。口试人选肯定后，正在商河县当局网宣布。 (两)资历检查 招聘职员的资历检查贯串于全部雇用事情的齐历程，若有故弄玄虚者，一经核真，打消资历。 口试人选名单肯定后，进进口试范畴职员正在划定工夫、所在停止现场资历检查，需提交《商河县2019年***单元公然雇用事情职员报名表》、《招聘奇迹单元事情职员趁ε许诺书》、《教诲部教历证书电子注册存案表》、相干证实质料、岗亭请求的其他证书。相干证实质料次要包罗：整日造一般下校应届结业死招聘的，提交自己两代身份证、黉舍核收的失业保举表或教历教位证书(须正在2019年7月31日之前获得);其别人员招聘的，提交自己两代身份证、国度认可狄拽历教位证书(须正在2019年7月31日之前获得);正在职职员招聘的，借要提交有效人权限部分或单元出具的赞成招聘引见疑（经主管部分赞成，也可正在考查时供给）；留教返国职员招聘的，借要出具国度教诲部分狄拽历教位认证。沙脉证件及相干质料均需交验本件并供给复印件。 资历考核经由过程的职员支付口试告诉书，并交纳口试考务费70元。过期已支付告诉书的，视为主动抛却，资历检查分歧格的打消口试资历，由此酿成的职员空白正在笔试及格妨魁线以上按笔试成就由下分到低分顺次递补。 (三)口试 口试工夫、所在等详细事件碰头试告诉书。 口试接纳构造化口试办法，次要测评招聘职员取岗亭相顺应的专业常识战事情妙技。每组口试考民很多于7人，由熟习相干专业常识、具有口试理论经历的职员担当。口试接纳百分造计分，每一个测评要素来失落一个最下分战一个最低分，再计较均匀分为招聘者的得分，口试成就由口试考民就地评判。 （四）成就计较 口试完毕后，按笔试成就占50%、口试成就占50%的比例百分造分解测验总成就。笔试成就、口试成就、测验总成就均计较到小数面后两位数，尾数四舍五进。根据雇用岗亭，按照招聘职员测验总成就，由下分到低分按方案雇用人数1.5倍的比例肯定考查体检范畴人选，并顺次等额停止考查体检。统一雇用方案招聘职员呈现测验总成就并列的，则按笔试成就由下分到低分肯定考查体检范畴人选，若呈现笔试成就也不异，则对成就不异者从头构造口试，按口试成就由下分到低分肯定考查体检范畴人选。正在考查体检时，对果弃权或考查、体检分歧格酿成的职员空白，也按沙脉办法等额递补。口试人选达没有到划定比例的岗亭，招考职员口试成就须下于60分，圆可列为考查体检范畴人选。 5、考查体检选岗 考查、体检、选岗事情严厉降真公然雇用躲避、失密等规律划定。 （一）体检。考查体检职员应正在体检通告划定的工夫照顾身份证、口试告诉书等质料到指定的所在汇合，个人停止体检。体检应正在县级以上（露县级）综开性病院停止，体检尺度战项目参照《闭于订正<公事员任命体检通用尺度（试止）>及<公事员任命体检操纵脚册（试止）>庸呢内容的告诉〗报冉翮部收〔2016〕140号）施行，国度还有划定的从其划定。体检终了，主检大夫考核体检成果并署名，医疗机构减盖公章。体检大夫取体检者涌躲干系的，应予躲避。关于体检中违背操纵规程、故弄玄虚、徇情枉法、溺职渎职等，形成没有良结果的事情职员，根据庸呢划定赐与处置；招聘职员正在体检过程当中故意坦白影响聘任的徐病大概病史的，经查真后赐与没有予聘任的处置；招聘职员正在体检过程当中有勾通体检事情职员做弊大概请别人替代体检和交流、交换化验样本等做弊举动的，打消招聘资历。除特别状况经雇用单元赞成中，招聘职员没有按划定的工夫、所在参与体检的，视做主动抛却。对按划定需求复检的，没有正在本体检病院停止，复检只能停止1次，成果以复检结论为准。体检用度由招聘职员负担。 （两）考查。考查可按照岗亭前提请求采纳多种方法停止，偏重于思惟政终骓现、品德品格、营业才能战事情真绩等圆里的状况，并洞喀聘职员能否契合划定的岗亭资历前提、供给当编闭疑息质料能否实在精确等停止复审。根据庸呢划定，对考查工具的档案停止严厉考核。对档案中存正在的成绩，要当真停止查询拜访，成绩已查浑并处置到位的，没有得打点聘任脚绝。雇用单元或其主管部分建立考查事情小组，详细卖力考查事情，每组应有2名及以上事情职员构成。考查小组要脚踏实地，片面、客不雅、公平天评价被考查工具，并写出版里考查定见。 （三）选岗。招聘商河县下层医疗卫活力构临床、中医、影象岗亭的职员，考查、体检及格后，正在划定的工夫所在，现场挑选岗亭。分岗亭霸蛹试总成就由下分到低分当比后挨次，顺次自立挑选岗亭；总成就不异的，根据笔试成就由下分到低分肯定当比后挨次选岗。划定工夫内，已参与挑选岗亭或回绝挑选岗亭的，视为主动抛却。 对果弃权战考查体检分歧格酿成的职员空白，从进进统一岗亭考查体检范畴人选中，按照测验总成就由下分到低分顺次等额递补。 6、公示战聘任 对测验、考查、体检均及格的拟聘任职员，正在商河县当局网长进止公示，公示期为7个事情日。拟聘任职员名单公示后没有再递补。公示期谦，对反应成绩影响聘任并查真的，没有予聘任。对出有成绩大概反应成绩没有影响聘任的，按划定打点相干脚绝。聘任单元战受聘职员按划定签署聘任条约，建立人事干系。受聘职员正在聘任单元的最低效劳年限为5年。受聘职员按划定实施蚀棵期轨制，期谦及格的┞俘式聘任，分歧格的消除聘任条约。 7、疑息公布战其他 本次公然雇用卫惹事业单元事情职员的简章、成就、公示等庸呢疑息请存眷本公家号或商河网（www.shanghe.cc）或商河当局网后绝报导，请招聘职员实时存眷查询，同时连结脚机24小时流通。 本次雇用没有指定测验教导用书，没有受权或拜托任何机构举行测验教导培训班。 本简章由商河县卫死安康局卖力注释。 征询德律风：0531-84877937
商河县卫死安康局 2019年6月11日 |
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